【课程特色】
★“咨询实战+经验实战+应试实战”三种师资优化组合。
★ 系统学习人力资源管理专业知识,顺利通过国家考试;
★ 能够理解目前企业人力资源管理中常见的现象和问题;
★ 边学、边练、边制定具体的企业解决方案;
【培训...
劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 企业人力资源管理人员资格
一、 证书级别 鉴发[2002]21号文件《关于开展国家职业资格企业人力资源管理人员职业全国统一鉴定试点工作的通知》的精神,人力资源管理员是指从事人力资...
人力资源管理师2007年招生简章
一、职业前景:
21 世纪的竞争就是人才的竞争,随着企业竞争升级为人才竞争,人力资源部门的重要性日益凸显:处于企业管理层,掌握人事调配权,为企业制订招聘、培训、绩效考核、薪资福利等一系列人才...